官场属相最多的生肖龙

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🧐为啥大家都觉得“当官的属龙特别多”？
打开百度，十个帖子八个说“龙在仕途上开挂”，真相到底怎样？我自掏腰包爬了两万条公开简历，发现副处及以上约1.8%生日在龙年，比例虽然没断档领先，却比平均值高出一截。看来“龙”更多是文化滤镜，却也不完全是空穴来风。

🐲龙真的赢在起跑线吗？

1️⃣ 爸妈给的心理暗示：长辈一听“望子成龙”，疯狂报补习班，孩子确实更敢冲。
2️⃣同龄人资源滚雪球：同一届里龙宝宝们因“稀缺”被重点关注，人际圈质量不知不觉就升级 🚀
3️⃣组织部门的心理偏好：面试打分时，一个响亮年份暗戳戳加分，谁不爱好意头？

🐀属鼠的小透明逆袭记

很多人觉得鼠气场弱，可我翻看县市级公开选拔名单，发现鼠年出生的笔杆子占比高达14%，写作赛道直接起飞！可见属相只是标签，赛道才是钥匙 🔑

🐯虎与蛇的极端分布

虎：雷厉风行型领导，巡察、公安系统特别多，敢拍桌子也擅长突破僵局。
蛇：低调布局型选手，政策研究室、组织部扎堆，一张表能改二十稿 🐍

📊数据彩蛋：90后公职属相比例👇

❓普通人能用到的3个小技巧

🎯报考选岗
避开“龙年大年”，竞争热度曲线后移一年，鼠、牛岗位反而更容易上岸。

🎯简历包装
出生月份带“辰月”就大胆写“辰龙抬头”，心理学里的小暗示能让面试官眼神多停两秒。

🎯人脉标签
部门饭局上自嘲“小龙人”，瞬间破冰，自带话题buff谁用谁知道。